こんにちは！
管理部　総務グループの秋山です！
季節はすっかり夏ですが、皆さまいかがお過ごしでしょうか🌞

 

 

私ですが先日、呉市主催の採用動画作成セミナーに参加させて頂きました！

インターネット、SNSの普及が著しい昨今、サクッと情報が手に入る「動画」は
非常に需要が高まっているのだそうで・・・

 

 

「動画」でこっこーの良さを伝えるべく、現地で実際に撮影・編集をしました！
場所は呉市下蒲刈町にありますコワーキングスペース梶ヶ浜！

外観もお部屋もとてもオシャレで素敵な空間でした◎

 

 

そして一歩外に出れば海が一望出来る最高のロケーション🌊

今回はせっかくこの海がきれいな下蒲刈町に来ておりますので
そちらをバックに撮影してみました！

 

 

そして出来た動画が　↓こちら（クリックでご覧頂けます）↓
COCCO紹介ムービー（呉市雇用促進協議会Instagramより）

 

 

今回のセミナーに参加して、動画作成の難しさも感じましたが
当社の魅力を動画でどのように伝えるかというところも改めて
考えるきっかけになり、非常に勉強になりました！

 

開催して下さった呉市雇用促進協議会様、並びに動画作成を
レクチャーして下さいました株式会社ザメディアジョンHR様
本当にありがとうございました！

 

当社ではInstagramでの情報発信も行っておりますので
皆さまぜひチェックしてみて下さい！
株式会社こっこー　Instagramアカウント

こっこーでは、SDGsやサステナビリティの達成に向けた取り組みを強化しています。
その一環として、広島県東広島市黒瀬町の拠点の水銀灯160個をLEDに変更しました。
これによって、年間約75t分のCO2の排出が削減される見込みです！
工場内もぐっと明るくなりました✨

皆様もご存じの通り、水銀による環境の汚染の防止のため、既に水銀灯や一部の蛍光灯は製造中止の対象となっており、2030年までの完全LED化は国の目標ともなっています。

これらの交換で排出される水銀灯や蛍光灯、灯具などは、当社にて適切な処分を行っています。

 

水銀灯や蛍光灯、灯具のリサイクルは、是非こっこーにご相談ください！！

2022年、管理本部内に新たな組織「事業開発室」を立ち上げました。

そして、その事業開発室発信で・・・・
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社内ビジネスアイデアコンテスト

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というものを開催！

 

 

 

こっこーおよびグループ会社の社員全員が対象で、

ちょっとひらめいたり、普段からふと思っていたアイデアを
応募フォーマットで募集してみたところ・・・・

 

 

 

なんと、149件も応募がありましたヾ(≧▽≦)ﾉ

当初の目標では、25件は欲しいよね？と言っていたのですが、

まさかの149件！！！！！

みんなのやる気、とっても感じました！！！

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そして、今後のスケジュールは・・・・・

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• 12月26日～1月31日　アイデア応募期間

• 2～3月　書類審査（予定）

• 5月　最終審査（予定）

• 6月　結果発表・表彰（予定）

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とのこと！

果たして、どんな内容が表彰枠に入ってくるのか、、、、、、

そして、最優秀賞は誰の手に！？ 新規事業として動き出すのか！？

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またご報告できるようになったら、ブログにてお伝えします(*^▽^*)

 

この度、広島県呉市民にはお馴染みの、地元紙、【月刊くれえばん】に

当社がピックアップしていただけましたヾ(≧▽≦)ﾉ

SDGsの取り組みをおこなっている企業を取材する企画で、

呉市で積極的にSDGsに取り組んでいる企業ということで当社にお声掛けくださり、

当社のSDGsの取り組みについて記事を作成くださいました！！

 

 

 

 

 

 

そして、さらには、

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表紙を呉リサイクルセンター＆本社のメンバーで飾らせていただきました！！！！！！！

 

 

 

 

こっこーでは、今年から、各拠点にSDGs担当者を設置し、SDGsの取り組みをさらに活性化していく予定です！
ブログにアップすることなく、実はSDGs活動をしていることも多いので、2023年は、発信力を高めていき、

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呉市でSDGsやっとる企業といえば・・・・
＿

こっこーじゃろ！

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と皆様に言っていただけるようにSDGsをもっと取り組み、地域のため、地球のために良いコトをもっと行動していきます！！

こっこー社員全員がそれぞれ掲げた、「SDGsチャレンジ宣言」！
その中から、一人一人の取り組みに焦点を当て、ブログにアップしていきます(*^_^*)
今回は、管理本部の松本がお送りします(‘▽’)ノ♪

 

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以前、道丹社員より生ごみを乾燥させてゴミの量やにおいを軽減させるというSDGsチャレンジがありましたが、私の家でもゴミの削減に取り組み、ごみ回収の人への負担を減らしたいという思いから、このチャレンジ宣言にしました！

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目標項目

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チャレンジ目標
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【できるだけリサイクルに分別し、一回のごみの量を10~20Lにする！】

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私が暮らす街、呉市では、燃えるゴミ、燃えないゴミの袋が指定になっています。

購入するゴミ袋の大きさが、子供が生まれてからというもの、おむつのゴミでどんどんどんどん大きくなり・・・気づけば30Lでも足らない時期もありました。

そんな我が家ですが、おむつをめでたく卒業したのですが、なかなかゴミ袋の大きさがサイズダウンできていないことに気付き・・・・これはまずい！と思いました。

家の近くのごみ収集場所にも、大きな袋がゴロゴロ。

回収が追い付かなくてお昼すぎまでゴミ回収が来られていないことも。。(´;ω;｀)

 

 

 

 

 

 

 

みんなが出すゴミの量を減らせば、ごみ回収の人も楽になるのでは？

ゴミ袋の中のごみって、そもそもすべてゴミなのか？

と考えるようになりました。

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自分のごみ箱の中身を改めて見直してみると・・・・

 

郵便受けに入っているチラシ

食品トレーや卵パック等のプラスチックごみ

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食品や生活用品などの梱包箱、、意外にかさばっていました！

これらをリサイクルに回せれば、ごみは減らせれる！

そう確信し、いざ、行動へ！

郵便受けのチラシや食品の梱包箱・・・・

全部古紙回収にまわします！

 

 

私は、出勤時、こっこーへ持っていきます。（＾▽＾）

 

次に、

食品トレーなどのプラスチックごみ

卵トレーは、お湯をかけてつぶし、小さくします。

これで、体積がかなり小さくなるので、おすすめです！

 

 

 

 

白いトレーは回収しているスーパーが多いので、洗って乾かし持っていきます。

 

 

 

 

 

 

透明や柄のある食品トレー・・・・これが問題。。。。。。

さて、どうしよう。買わないわけにもいかない。。。。今後の課題です。

 

今後、引き続き、燃えるゴミの減量をすすめていきます！

どなたか、回収場所など見つけましたら、教えてください＞＜。

５月にこっこー社員全員がそれぞれ掲げた、「SDGsチャレンジ宣言」！
その中から、一人一人の取り組みに焦点を当て、ブログにアップしていきます(*^_^*)
今回は、十人目です！

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東広島リサイクルセンターの井原さん、お願いします(‘▽’)ノ♪

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目標項目

 

 

 

チャレンジ目標

【小学生に対して環境学習を実施する】

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私は、広島県資源循環協会青年部に所属しています。
簡単に言えば、広島県内の産業廃棄物を取り扱っている業者の集まりです。
その青年部で今回は海田南小学校５年生を対象とした出前授業に行ってきました。

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題目は「カーボンニュートラル」について
みなさんはカーボンニュートラルって知っていますか？？
二酸化炭素をはじめとする温室効果ガスの「排出量」 から、植林、森林管理などによる「吸収量」を差し引いて、
合計を実質的にゼロにすることを意味しています。つまり排出されるＣｏ２と吸収されるＣｏ２の量を＝(イコール)にすることです。

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まずはカーボンニュートラルとは？といった説明の教材映像を見てもらいました。
今どきの小学生はＳＤＧｓ、カーボンニュートラルといった言葉や意味を理解していることに驚きです。

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一通り説明した後は、カーボンクエストというカードゲームを行いました。
Ｃｏ２を排出するドラゴンを企業努力、個人努力等の有効削減手段により、倒していくといったゲームです。
正確にはドラゴンのＣｏ２排出量と削減量の差が０になれば勝ちです。

詳細はこちら
https://www.youtube.com/watch?v=AhrIwS94-qE

 

 

 

実際カードゲームを教えるにあたり、何度かゲームをして挑んだのですが…

子どもたちの呑み込みの早さ。
おじさんにはついていけませんでした。

班に分かれておこなって貰いましたが、みんな楽しそうに体験してくれて、私自身も小学校に授業しに来ていることを忘れるくらいでした。

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最後に、自分がＣｏ２削減に貢献できる事を考えて貰い、カーボンニュートラルツリーの作成を行って授業終了となりました。

 

 

 

次世代を担ってくれる子どもたちに今後も環境問題等について伝えて行けたらなと感じるとともに、自分も出来る事を引き続きしっかりやっていこうと思った次第です。

こっこーは、現在、2事業部で構成されており、
事業所は住所別でみると大小合わせて19拠点あります。

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他の拠点には、どんな人がいるんだろう？どんな仕事をしているんだろう・・・・？
と同じこっこー社員でも、実は知らないことだらけなんです。

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【会社をもっと発展させるためにも、

事業部間のシナジー効果を！】

という社長の言葉を踏まえ、
管理部 総務Gから、

社内サークルをつくり、拠点や事業部を超えた交流を会社が奨励してはどうか！

という提案がありました！
役員の皆様にもご承諾いただき、ついに、社内に告知！！！

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現在、続々とサークル登録がされています！！

✦テニス　　✦フットサル　　✦スカッシュ　　✦キャンプ　　✦フィッシング

✦グルメ　　✦嵐ファン　　　✦読書会 　　　　✦Excel

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それぞれのラインでは「こんにちは～！」「初めまして！」から始まり、

いつのまにかサークルの話題で情報交換しながら盛り上がり、

お互いにどんな仕事をしているのかも聞きあうように！

そして、

「一緒に釣りに行きましょう！」「スカッシュしましょう！」

と、まだ会ったことも一緒に仕事をしたこともない社員同士が一緒に趣味を楽しむ！

そこから、拠点や業務の話なども盛り上がっていっているようです！！

今後、さらに交流を深め、色々と業務に関する情報共有まででき、

仕事に生かせたらいいな！と考えております！

またご報告していきますねヾ(≧▽≦)ﾉ

５月にこっこー社員全員がそれぞれ掲げた、「SDGsチャレンジ宣言」！
その中から、一人一人の取り組みに焦点を当て、ブログにアップしていきます(*^_^*)
今回は、九人目です！

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環境資源事業部の碓井さん、お願いします(‘▽’)ノ♪

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スポーツは、一人ひとりの健康や活力はもちろん、生きがいや人生の楽しみとして、欠かせない存在です。そして、これだけにとどまらず、スポーツは産業・経済・文化・教育・福祉などに多大な影響力を持ち「スポーツの力が大きく貢献する」と言われております。

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目標項目

 

 

 

 

チャレンジ目標

【熊野陸上スポーツ少年団の指導員として地域活動する】

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スポーツは人との絆を深める最適なツール
【Ｓｐｏｒｔｓ×ＳＤＧｓ＝絆づくり】

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私の実家は本社から車で北へ30分の筆のまち「熊野町」です。
中学から陸上競技(長距離)をはじめ、高校・大学・実業団などで走っておりました。

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陸上競技に対しての感謝と何か恩返しができないかと考えている時にＳＤＧｓの活動がはじまり、ちょうど良いタイミングであったことも幸いし、陸上競技を通じての地域活動の目標に取り組むことにしました。

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中学の同級生が「熊野陸上スポーツ少年団」の監督である情報を入手し、早速会いに行きました。活動の趣旨を説明すると熱意も感じてくれ即日快諾していただき、指導員になることができました。

6月から毎週の水曜日夕方と土曜日午前に熊野町民グランドに立ち指導しております。
対象が小学生なので指導の難しさを感じることもあり、妻(小学校教諭)からも接し方のアドバイスをもらうこともあります。

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練習内容は、基礎練習(早く走るため)が主体ですが、毎月開催される大会や記録会も出場します。7月の全国小学生陸上広島県大会(庄原)では男女混合リレーで4位になりました。
競技面同様に「躾＝あいさつ」にも厳しいスポーツ少年団で、陸上競技を通じての人間形成、「熊陸」卒業生の今後のステップにおいて恥ずかしくない行動の指導、そして多方面で活躍してくれることも期待しております。

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最後に、一人でも多くの「熊陸」卒業生が練習参加や遊びに来てくれる日が指導員としてのうれしさであり、微力ながら地域活動・貢献できることは、私自身の成長でもあると考えます。