COCCO

株式会社こっこー（以下「当社」といいます。）は、2026年10月1日施行の法改正を踏まえ、ハラスメントの防止に関する基本方針を定めましたのでお知らせいたします。あわせて、社外の皆さまからのご相談・お申出をお受けする窓口を設けました。

 

■ ハラスメントの防止に関する基本方針

 

当社は、事業に関わるすべての方の人格と尊厳を尊重します。ハラスメントは、人の人格と尊厳を傷つけ、働く環境を損なう行為であり、当社はこれを一切容認しません。

 

1．防止に取り組むハラスメント

パワーハラスメント／カスタマーハラスメント／セクシュアルハラスメント／求職者等に対するセクシュアルハラスメント／妊娠・出産等に関するハラスメント／育児休業・介護休業等に関するハラスメント

 

2．社員を守ります

当社は、お客様・お取引先その他の関係者の皆さまからの正当なご要望・ご意見には、誠実に対応します。一方で、社員の人格や尊厳を傷つける不当な要求・言動に対しては、組織として毅然とした態度で臨み、一切容認しません。

 

3．当社もハラスメントを行いません、させません

当社および当社の社員は、お取引先・下請負人・協力会社の皆さま、就職活動中の皆さま、当社の事業所内で就業される皆さまに対して、ハラスメントに当たる言動を行いません。とりわけ、発注者または元請負人としての立場を背景として、契約にない対応を求めること、一方的に納期や条件の変更を求めること、暴言や威圧的な言動を行うことを禁止しています。

 

4．ご相談・お申出をされた方を守ります

ご相談・お申出をされたこと、および事実関係の確認にご協力いただいたことを理由として、当社が不利益な取扱いを行うことはありません。お取引先の皆さまについても、これを理由に取引上不利に扱うことはありません。ご相談の内容およびお名前等は、対応に必要な範囲でのみ取り扱い、プライバシーの保護に十分配慮します。

 

■ 社外の方からのご相談・お申出窓口

 

当社は、代表取締役直轄の組織として「ハラスメント相談室」を設置しています。当社の社員の言動について、次の皆さまからのご相談・お申出をお受けします。

・当社の採用選考、会社説明会、インターンシップ、実習等にご参加された方（過去にご参加された方を含みます）

・お取引先、下請負人、協力会社など他社にお勤めで、当社の社員の言動についてお申出をされる方

・当社の事業所内で就業されている、他社の従業員の方および個人事業主の方

 

【お申出の方法】

●お問い合わせフォーム

当社ホームページのお問い合わせフォームからお送りください。

「お問い合せ内容」欄の冒頭に「ハラスメントに関するお申出」とご記入ください。

　　▶ お問い合わせフォーム　〔https://www.cocco-at.jp/contact/〕

●お電話

　　▶ 0823-71-9191（ハラスメント相談室）

受付時間：8:30〜17:00（土曜・日曜・祝日、年末年始その他の当社休業日を除く）

「ハラスメントの件で」とお伝えください。担当者におつなぎします。

※ お名前を伏せてお申し出になりたい場合は、お名前・フリガナの欄に「匿名」とご入力ください。

※ フォームでは、メールアドレスと電話番号のご入力が必要です。ご連絡先もお知らせになりたくない場合は、お電話をご利用ください。

※ 商品・サービス、お見積り、現場対応に関するお問い合わせは、通常のお問い合わせ窓口からお願いいたします。

 

【お申出後の流れ】

1　受付（〔3営業日〕以内にご連絡します）

2　ハラスメント相談室による事実関係の確認

3　必要な措置の実施

4　結果のご連絡〔（ご本人の同意が得られた範囲でお知らせします）〕

他の事業主にお勤めの方については、貴社から事実関係の確認等のご協力を求められた場合にも、これに応じるよう努めます。

 

【個人情報の取扱い】

お申出いただいた内容および個人情報は、事実関係の確認および必要な措置を講じる目的にのみ使用し、対応に必要な範囲でのみ社内で共有します。ご本人の同意なく第三者に開示することはありません。詳しくは「個人情報保護方針」をご覧ください。

 

〔2026年10月1日〕

株式会社こっこー　代表取締役社長　槙岡 達也

いつも株式会社こっこーをご愛顧いただき、誠にありがとうございます。

現在、広島・瀬戸内にゆかりのある企業やスポーツチームの歴史などを、日本の伝統的な仕事着である「前掛け」を通して紹介する企画展「伝統と未来を紡ぐひろしま前掛け展」に当社も協賛しております。

本イベントは 9月6日（日）まで 開催されています。 お近くにお越しの際やイベントにお立ち寄りの際は、ぜひ当社の展示もご覧いただけますと幸いです！

■ イベント概要

• 開催期間：〜2026年9月6日（日）まで
• 会場・場所：広島駅２Ｆ　エキ×デンスクエア（広島県広島市南区松原町2-37）

皆さまのご来場を心よりお待ちしております。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

このたび、株式会社こっこーでは、当社のサステナビリティに対する取り組みや地域社会への貢献をまとめた「CSRレポート2026」を初めて発行いたしました。

本レポートでは、動脈産業（建材・鋼材供給など）と静脈産業（リサイクル・資源循環）を一気通貫で手がける当社の強みや、アルミサッシの水平リサイクルをはじめとする具体的な取り組み、データ、社員の想いなどを分かりやすくご紹介しております。

当社はこれからも「かぎりあるものを、かぎりなく」のスローガンのもと、持続可能な地域社会の実現に向けて努めてまいります。

ぜひ下記リンクよりご一読いただけますと幸いです。
■ 「CSRレポート2026」はこちら

リサイクル業の株式会社こっこー (本社：広島県呉市、代表取締役：槙岡達也、以下 当社) は、 当社の不動産事業のさらなる成長と事業推進力の強化を目的として、当該事業を分社化し、100％出資の子会社『株式会社こっこー不動産』を設立いたしましたのでお知らせいたします。

 

子会社設立の目的

本分社化により、事業特性に即した機動的な経営体制を構築し、より高い付加価値の提供を目指します。また、グループとしてのシナジーを活かしながら、さらなる事業拡大とサービス品質の向上に取り組んでまいります。

 

【当社の不動産事業の取り組みについては以下参照ください】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000005.000144803.html

当社は、

2026年6月15日（月）～　19日（金）

働き方改革及び健康経営の取り組みの一環として、定時退社週間を実施致します。

取引先の皆さまには期間中、定時（17時）退社により

電話応対等でご不便をお掛け致しますが、

ご理解、ご協力賜りますようお願い申し上げます。

※SDGsの17目標のうち、

　目標3「すべての人に健康と福祉を」　　　　

　目標8「働きがいも経済成長も」

の達成に貢献する取り組みでもあります。