COCCO
市立呉高等学校1年生が工場見学に来社☆
呉市主催採用動画作成セミナーに参加してきました!
こんにちは!
管理部 総務グループの秋山です!
季節はすっかり夏ですが、皆さまいかがお過ごしでしょうか🌞
私ですが先日、呉市主催の採用動画作成セミナーに参加させて頂きました!
インターネット、SNSの普及が著しい昨今、サクッと情報が手に入る「動画」は
非常に需要が高まっているのだそうで・・・
「動画」でこっこーの良さを伝えるべく、現地で実際に撮影・編集をしました!
場所は呉市下蒲刈町にありますコワーキングスペース梶ヶ浜!
外観もお部屋もとてもオシャレで素敵な空間でした◎
今回はせっかくこの海がきれいな下蒲刈町に来ておりますので
そちらをバックに撮影してみました!
そして出来た動画が ↓こちら(クリックでご覧頂けます)↓
COCCO紹介ムービー(呉市雇用促進協議会Instagramより)
今回のセミナーに参加して、動画作成の難しさも感じましたが
当社の魅力を動画でどのように伝えるかというところも改めて
考えるきっかけになり、非常に勉強になりました!
開催して下さった呉市雇用促進協議会様、並びに動画作成を
レクチャーして下さいました株式会社ザメディアジョンHR様
本当にありがとうございました!
当社ではInstagramでの情報発信も行っておりますので
皆さまぜひチェックしてみて下さい!
株式会社こっこー Instagramアカウント
総合リサイクルの「こっこー」、「選ばれる会社」への戦略徹底
―中計最終年度「プラスアルファへの挑戦」
総合リサイクル・建材加工販売のこっこー(本社・広島県呉市、社長・槙岡達也氏)は2021年度を起点とする3カ年の中期経営計画の最終年度に当たる今年度の基本戦略に「プラスアルファへの挑戦」を掲げ、企業ブランドや人材の付加価値・利益率を高める。事業環境の変化に応じて、選ばれる会社になるよう戦略徹底を図る。
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直近の業績は23年3月期売上高が139億7200万円、経常利益1億600万円の増収減益に着地した。鉄スクラップ単価の下落変動や住環境部門のコロナ禍による買い控えに大きな影響を受けた。
地元大手企業の構内作業や鉄・非鉄スクラップおよび産業廃棄物を扱う「環境資源事業部」は、今年9月末に控えた日本製鉄瀬戸内製鉄所呉地区の全設備休止後の片付け作業や環境維持作業に引き続き貢献していくとともに、地元での就業・生活を強く希望する従業員の雇用維持に向けて、黒瀬リサイクルセンター(東広島市黒瀬町)における作業拡大と処理体制の強化を図っており、新規事業や既存事業の拡充にも積極的に挑戦していく。
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SDGsや脱炭素社会の実現に向けては、本社のリサイクル工場2棟の屋根に太陽光発電パネルを年内に設置し、自然由来の電力で自社使用電力の一部を賄う計画。耐用年数が過ぎた太陽光発電パネルの大量廃棄に備えての再資源化にも取り組み、適正なリサイクル体制の構築を目指す。黒瀬リサイクルセンターには処理設備を据え付けており、太陽光パネルから回収したガラスの有益な活用法についてNPOや大学他と連携し研究開発を進める。
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こっこーは廃蛍光管等の水銀含有廃棄物中間処理を展開し、中四国以外にも九州圏へと集荷のウイングを広げているが、LEDへの転換が進み、扱い量はピークアウトへと向かう見通し。将来的には廃パネル処理の需要も高まるとみるが、今後は取扱品目の拡充も必要とし、排出元や業界内での廃棄物ニーズ・シーズのヒアリングや技術動向等にも目を向けて新たな計画策定を図る。
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鉄鋼建材、エクステリア商品の販売施工を行う「生活環境事業部」については、中四国地区の新築住宅着工件数の低迷や人口減少と住環境市場の成長性は高くないものの、鉄スクラップより市況変動が少ないことから安定的な収益を稼ぎ出せる部門へと成長を促す。資材大幅値上げが購買意欲を削ぎ、今年度も逆風が続く見通しだが、SFAシステムを活用して優秀な営業マンの行動特性を解析、横展開することで、属人化した営業手法からの脱却と営業力強化を目指す。
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新たな柱に育てる意向の土木事業は、20年に広島市内の工務店をM&Aにより取得し、技術ノウハウの習得、企業風土の変革に努めている。30年までに土木事業全体で売上高10億円の体制を作る。
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【2023.06.23】鉄鋼新聞 掲載
「大分営業所」新設のご案内
工場内の水銀灯をLED照明に切り替えました!
第1回ビジネスアイデアコンテストが凄いことに!!!
2022年、管理本部内に新たな組織「事業開発室」を立ち上げました。
そして、その事業開発室発信で・・・・
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社内ビジネスアイデアコンテスト
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というものを開催!
こっこーおよびグループ会社の社員全員が対象で、
ちょっとひらめいたり、普段からふと思っていたアイデアを
応募フォーマットで募集してみたところ・・・・
なんと、149件も応募がありましたヾ(≧▽≦)ノ
当初の目標では、25件は欲しいよね?と言っていたのですが、
まさかの149件!!!!!
みんなのやる気、とっても感じました!!!
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そして、今後のスケジュールは・・・・・
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12月26日~1月31日 アイデア応募期間
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2~3月 書類審査(予定)
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5月 最終審査(予定)
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6月 結果発表・表彰(予定)
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とのこと!
果たして、どんな内容が表彰枠に入ってくるのか、、、、、、
そして、最優秀賞は誰の手に!? 新規事業として動き出すのか!?
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またご報告できるようになったら、ブログにてお伝えします(*^▽^*)
月刊くれえばんに こっこーを掲載していただきました!
この度、広島県呉市民にはお馴染みの、地元紙、【月刊くれえばん】に
当社がピックアップしていただけましたヾ(≧▽≦)ノ
SDGsの取り組みをおこなっている企業を取材する企画で、
呉市で積極的にSDGsに取り組んでいる企業ということで当社にお声掛けくださり、
当社のSDGsの取り組みについて記事を作成くださいました!!
そして、さらには、
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表紙を呉リサイクルセンター&本社のメンバーで飾らせていただきました!!!!!!!
こっこーでは、今年から、各拠点にSDGs担当者を設置し、SDGsの取り組みをさらに活性化していく予定です!
ブログにアップすることなく、実はSDGs活動をしていることも多いので、2023年は、発信力を高めていき、
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呉市でSDGsやっとる企業といえば・・・・
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こっこーじゃろ!
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と皆様に言っていただけるようにSDGsをもっと取り組み、地域のため、地球のために良いコトをもっと行動していきます!!
SDGsチャレンジ【11.住み続けられるまちづくりを】
こっこー社員全員がそれぞれ掲げた、「SDGsチャレンジ宣言」!
その中から、一人一人の取り組みに焦点を当て、ブログにアップしていきます(*^_^*)
今回は、管理本部の松本がお送りします(‘▽’)ノ♪
以前、道丹社員より生ごみを乾燥させてゴミの量やにおいを軽減させるというSDGsチャレンジがありましたが、私の家でもゴミの削減に取り組み、ごみ回収の人への負担を減らしたいという思いから、このチャレンジ宣言にしました!
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目標項目
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チャレンジ目標
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【できるだけリサイクルに分別し、一回のごみの量を10~20Lにする!】
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私が暮らす街、呉市では、燃えるゴミ、燃えないゴミの袋が指定になっています。
購入するゴミ袋の大きさが、子供が生まれてからというもの、おむつのゴミでどんどんどんどん大きくなり・・・気づけば30Lでも足らない時期もありました。
そんな我が家ですが、おむつをめでたく卒業したのですが、なかなかゴミ袋の大きさがサイズダウンできていないことに気付き・・・・これはまずい!と思いました。
家の近くのごみ収集場所にも、大きな袋がゴロゴロ。
回収が追い付かなくてお昼すぎまでゴミ回収が来られていないことも。。(´;ω;`)
みんなが出すゴミの量を減らせば、ごみ回収の人も楽になるのでは?
ゴミ袋の中のごみって、そもそもすべてゴミなのか?
と考えるようになりました。
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自分のごみ箱の中身を改めて見直してみると・・・・
郵便受けに入っているチラシ
食品トレーや卵パック等のプラスチックごみ
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食品や生活用品などの梱包箱、、意外にかさばっていました!
これらをリサイクルに回せれば、ごみは減らせれる!
そう確信し、いざ、行動へ!
郵便受けのチラシや食品の梱包箱・・・・
全部古紙回収にまわします!
私は、出勤時、こっこーへ持っていきます。(^▽^)
次に、
食品トレーなどのプラスチックごみ
卵トレーは、お湯をかけてつぶし、小さくします。
これで、体積がかなり小さくなるので、おすすめです!
白いトレーは回収しているスーパーが多いので、洗って乾かし持っていきます。
透明や柄のある食品トレー・・・・これが問題。。。。。。
さて、どうしよう。買わないわけにもいかない。。。。今後の課題です。
今後、引き続き、燃えるゴミの減量をすすめていきます!
どなたか、回収場所など見つけましたら、教えてください><。
SDGsチャレンジ【4.質の高い教育をみんなに】
5月にこっこー社員全員がそれぞれ掲げた、「SDGsチャレンジ宣言」!
その中から、一人一人の取り組みに焦点を当て、ブログにアップしていきます(*^_^*)
今回は、十人目です!
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東広島リサイクルセンターの井原さん、お願いします(‘▽’)ノ♪
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目標項目
チャレンジ目標
【小学生に対して環境学習を実施する】
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私は、広島県資源循環協会青年部に所属しています。
簡単に言えば、広島県内の産業廃棄物を取り扱っている業者の集まりです。
その青年部で今回は海田南小学校5年生を対象とした出前授業に行ってきました。
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題目は「カーボンニュートラル」について
みなさんはカーボンニュートラルって知っていますか??
二酸化炭素をはじめとする温室効果ガスの「排出量」 から、植林、森林管理などによる「吸収量」を差し引いて、
合計を実質的にゼロにすることを意味しています。つまり排出されるCo2と吸収されるCo2の量を=(イコール)にすることです。
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まずはカーボンニュートラルとは?といった説明の教材映像を見てもらいました。
今どきの小学生はSDGs、カーボンニュートラルといった言葉や意味を理解していることに驚きです。
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一通り説明した後は、カーボンクエストというカードゲームを行いました。
Co2を排出するドラゴンを企業努力、個人努力等の有効削減手段により、倒していくといったゲームです。
正確にはドラゴンのCo2排出量と削減量の差が0になれば勝ちです。
詳細はこちら
https://www.youtube.com/watch?v=AhrIwS94-qE
実際カードゲームを教えるにあたり、何度かゲームをして挑んだのですが…
子どもたちの呑み込みの早さ。
おじさんにはついていけませんでした。
班に分かれておこなって貰いましたが、みんな楽しそうに体験してくれて、私自身も小学校に授業しに来ていることを忘れるくらいでした。
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最後に、自分がCo2削減に貢献できる事を考えて貰い、カーボンニュートラルツリーの作成を行って授業終了となりました。
次世代を担ってくれる子どもたちに今後も環境問題等について伝えて行けたらなと感じるとともに、自分も出来る事を引き続きしっかりやっていこうと思った次第です。
こっこー、社内サークル活動がついに始動!!
こっこーは、現在、2事業部で構成されており、
事業所は住所別でみると大小合わせて19拠点あります。
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他の拠点には、どんな人がいるんだろう?どんな仕事をしているんだろう・・・・?
と同じこっこー社員でも、実は知らないことだらけなんです。
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【会社をもっと発展させるためにも、
事業部間のシナジー効果を!】
という社長の言葉を踏まえ、
管理部 総務Gから、
社内サークルをつくり、拠点や事業部を超えた交流を会社が奨励してはどうか!
という提案がありました!
役員の皆様にもご承諾いただき、ついに、社内に告知!!!
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現在、続々とサークル登録がされています!!
✦テニス ✦フットサル ✦スカッシュ ✦キャンプ ✦フィッシング
✦グルメ ✦嵐ファン ✦読書会 ✦Excel
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それぞれのラインでは「こんにちは~!」「初めまして!」から始まり、
いつのまにかサークルの話題で情報交換しながら盛り上がり、
お互いにどんな仕事をしているのかも聞きあうように!
そして、
「一緒に釣りに行きましょう!」「スカッシュしましょう!」
と、まだ会ったことも一緒に仕事をしたこともない社員同士が一緒に趣味を楽しむ!
そこから、拠点や業務の話なども盛り上がっていっているようです!!
今後、さらに交流を深め、色々と業務に関する情報共有まででき、
仕事に生かせたらいいな!と考えております!
またご報告していきますねヾ(≧▽≦)ノ