株式会社こっこーは、

 

➊ワークライフバランスの充実を図る

❷労働諸条件の向上を図る

 

 

という社長が掲げた方針のもと、現状の問題点・改善方法を協議しながら、業務の見直し・効率化を推進しながら、制度の改正や社員への有休取得推進などを取り組んでまいりました。

 

その取り組みがこの度認められ、このたび、『第４回広島県働き方改革実践企業』として認定していただきました。

「働き方改革」とは、企業が持続的に成長・発展していく中で、意欲ある多様な人材が活躍できる職場環境を実現するものであり、この働き方改革を自律的に取り組み、実績・成果が認められる企業を広島県商工会議所連合会と広島県が認定するものです。

 

 

当社では、

●短時間正社員制度の導入など柔軟な勤務態勢

●有給休暇取得促進の取り組み

●育児休暇制度の利用推進の徹底

●非正規社員の正社員化、原則正社員のみの採用を推進

 

など、様々な取り組みを進めてきた結果が認められました！

 

 

昨日は、認定証授与式があり、

弊社社長も参加させていただきました。

 

社長の「当社に関わる全ての人を幸せにする」という想いの元、お取引のある会社様に向けてはもちろんのこと、社員が更に働きやすい環境となるよう、改革を今後もすすめていきます！