こんにちは！

2022年、当社は72期がスタート致しました。

今期の会社方針については、今週から来週にかけて、

社長が自ら各営業所に行き、社員に説明する予定となっています。

これは、社長の就任当初からの、「直接、社員の皆さんに説明したい」という強い思いからです。
　

さて、今期の方針の中のひとつに、

ということが掲げられています。

当社の創業時からの事業自体、「リサイクル」ということで、まさに、SDGsを推進している会社であることは間違いないのですが、事業活動をしていく上でも、環境ISOを常に意識してCO2排出量の推移を確認するなど、様々な取り組みを昔からおこなってきました。

でも、まだまだできることはある！ということで、

　

　
この二つを、今期こっこーは進めていきます！
　
今後、ブログ等を通して各部署・社員の取り組みをお伝えしていければと考えております！

　
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まずは、一発目として、管理本部からの取り組みをご報告。

紙は無限にあるものではない。

本当に印刷が必要なものだけ、紙に印刷していこう。ということで、

　

給与明細の電子化　をおこないました！
 

長い間お世話になりましたが、

2022年4月20日支給の給与を以って、

株式会社こっこーの紙の給与明細は廃止し、今後は電子明細の配布となります。

さようなら、これまでの給与明細業務・・・・・・
さようなら、この明細の山たち・・・・・・
見納めです。。。。

地球環境のため、社員の皆様への働きやすさの一つにもなる！と信じて、、、、

今年度、こっこーは、SDGs取り組みをどんどんおこなっていきます！